תכנית "סטרייב ישראל" שהוקמה ב-2006 על-ידי ג'וינט-תבת (תנופה בתעסוקה – מיזם תעסוקה של ג'וינט-ישראל בשיתוף עם ממשלת ישראל), מיועדת לעזור לצעירים ישראלים בעלי השכלה נמוכה ומובטלים, להשתלב בעבודה ולפתח אופק תעסוקתי. התכנית מבוססת על דגם שפותח בארצות-הברית.
בעקבות פנייה של תבת ובמימונו, המכון קיבל על עצמו לבצע הערכה של סטרייב מתוך שתי מטרות: לבחון ולשפר את יישום התכנית ולהעריך את תוצאות התעסוקה בעבור משתתפיה.
במחקר נאספו נתונים מכ-180 משתתפים במרכזי סטרייב בתל אביב וחיפה, ונערכן ראיונות לעומק עם אנשי הצוות של סטרייב ועם מעסיקים מתוך הקהילה. המחקר בחן את סטרייב ממספר נקודות מבט כולל:
-
מאפיינים של המשתפים בעת כניסתם לתכנית
-
שינויים שחלו במשך הזמן באפשרויות העסקתם של המשתתפים, ובתעסוקתם
-
מאפייני העבודה ושביעות רצון מהתעסוקה
-
שיעורי קידום בעבודה והתקדמות בתעסוקה
כדי להעריך טוב יותר את ההשפעה של סטרייב, השווה מחקר ההערכה את נתוני התעסוקה של המשתתפים עם קבוצת ביקורת של אנשים בעלי מאפיינים דומים מתוך סקר כוח אדם של הלמ"ס.
בהסתמך על המחקר, סטרייב הכניסה מספר שינויים בתכנית כדי להגדיל את יעילותה, כולל:
-
ליטוש הקריטריונים לקבלת מועמדים כדי שישקפו את המציאות ואת צורכי הפונים
-
הרחבת הרכיבים המצליחים של הכנה לתעסוקה של התכנית
-
שיפור הדרך שבה התכנית עובדת עם המעסיקים
סטרייב הצליחה לסייע לשיעורים משמעותיים מהמשתתפים למצוא תעסוקה.
לאחר השנה הראשונה להפעלת התכנית, שיעור התעסוקה בקרב המשתתפים בסטרייב היה גבוה בהרבה מהשיעור בקרב קבוצת הביקורת (60% לעומת 36%). לאחר שנתיים שיעור התעסוקה עלה והגיע לכ-70%. בנוסף, כמעט כל המשתתפים זכו להשמה אחת לפחות בתעסוקה במהלך השנה הראשונה.
הממצאים הוצגו במספר פורומים מרכזיים שעסקו בפיתוח ובהרחבת התכנית. כיום מופעל מודל משופר של תכנית סטרייב בערים נוספות.