הדר סמואל

חוקרת עמיתה, צוות חברה ומדיניות בריאות (חטיבת המערכות)

מדיניות הבריאות

חוקרת עמיתה בצוות חברה ומדיניות בריאות, חטיבת המערכות, מכון מאיירס-ג'וינט-ברוקדייל, המכון למחקר חברתי יישומי המוביל בישראל.

הדר סמואל עובדת במכון משנת 2008. תחומי המחקר העיקריים שלה הם: תכנון כוח אדם במערכת הבריאות, הרפורמה בבריאות הנפש, חווית המטופל ובריאות ילדים.

להדר תואר ראשון בפסיכולוגיה מן האוניברסיטה העברית ותואר שני במדיניות ציבורית מבית הספר ע"ש פדרמן באוניברסיטה העברית.

ניתן ליצור קשר עם הדר סמואל בדוא"ל: hadars@jdc.org או בטלפון במשרד: 02-655-7454.

מאמרים מכתבי עת

Nirel, N., Grinstien-Cohen, O., Eyal, Y., Samuel, H., & Ben-Shoham, A. (2015). Models for projecting supply and demand for nurses in Israel. Israel Journal of Health Policy Research4(1), 46. doi:10.1186/s13584-015-0043-6

Nirel, N., & Samuel, H. (2014). Work practices and the provision of mental-health care on the verge of reform: A national survey of Israeli psychiatrists and psychologists. Israel Journal of Health Policy Research3(1), 25. doi:10.1186/2045-4015-3-25

Nirel, N., Rosen, B., Sharon, A., Samuel, H., & Cohen, A. D. (2011). The impact of an integrated hospital-community medical information system on quality of care and medical service utilisation in primary-care clinics. Informatics for Health and Social Care36(2), 63-74. doi:10.3109/17538157.2010.535130

Nirel, N., Rosen, B., Sharon, A., Blondheim, O., Sherf, M., Samuel, H., & Cohen, A. D. (2010). The impact of an integrated hospital-community medical information system on quality and service utilization in hospital departments. International Journal of Medical Informatics79(9), 649-657. doi:10.1016/j.ijmedinf.2010.06.005